Concurso-Oposición, de dos (2) plazas de limpiador/a, vacantes en la plantilla de personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Yecla, OEP 2019
Constituye el objeto de estas Bases, y de la correspondiente convocatoria, la cobertura, mediante contratación laboral fija, a través del sistema de Concurso-Oposición, de dos (2) plazas de LIMPIADOR/A, vacantes en la plantilla de personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Yecla, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público de 2019, con las retribuciones básicas correspondientes a las propias de las Agrupaciones Profesionales sin requisito de titulación (D.T. 3ª y D.A. 6ª Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público), y las complementarias que figuren en el Presupuesto Municipal.
Los puestos de destino a cubrir, una vez finalizado el procedimiento selectivo, serán:
– Limpiador/a en C.E.I.P. La Paz.
– Limpiador/a en Edificio de la Casa Consistorial.
Derechos de examen: Seis euros (6,00 €). Dicho importe habrá de ser abonado en la siguiente entidad financiera colaboradora del Ayuntamiento: Caixabank. Código cuenta bancaria: ES62 2100 8984 1102 0002 2532.
Presentación de instancias: veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el que figurará la referencia al número y fecha del Boletín Oficial de la Región de
Murcia en el que, con anterioridad, se hayan publicado íntegramente la convocatoria y las Bases Específicas aprobadas.
⇒ Publicación de la convocatoria en el BOE de 13 de febrero de 2024.
Documentos y acuerdos
- Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 25 de abril de 2023: Aprobación de la convocatoria y bases reguladoras.
- Bases Específicas reguladoras de la cobertura, mediante contratación laboral fija, a través del sistema de Concurso-Oposición, de dos (2) plazas de Limpiador/a, vacantes en la plantilla de personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Yecla, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público de 2019.
- Publicación de las bases y convocatoria en el BORM de 30 de enero de 2024.
- Publicación de la convocatoria en el BOE de 13 de febrero de 2024.
- Modelo de instancia
- Hoja de autoevaluación
- Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 5 de junio de 2024: Listados provisionales de admitidos/as y excluidos/as; nombramiento de los componentes del Órgano de Selección; fechas de la valoración de méritos y del Primer ejercio de la Fase de Oposición.
- Publicación en el BORM del acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 5 de junio.
Desarrollo del proceso selectivo
- Acuerdos adoptados por el Órgano de Selección en sesión celebrada el 23 de octubre de 2024: Aprobación provisional de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en la Fase de Concurso.
- Plantilla con respuestas correctas del Cuestionario Tipo-Test.
- Acuerdos adoptados por el Órgano de Selección en sesión celebrada el 30 de octubre de 2024: Relación de aspirantes que han superado el Primer Ejercicio (Cuestionario Tipo-Test) de la Fase de Oposición y citación para la realización del Segundo Ejercicio (Práctico).