El Programa Experto de Formación “Agentes del Cambio” de 140 horas (desarrollado en 28 días lectivos), está subvencionado totalmente por los fondos europeos, dirigido a menores de 35 años titulados de la Región de Murcia, busca especializar a perfiles jóvenes en digitación y transformación digital, siendo los propulsores de iniciativas y acciones digitales en las organizaciones o empresas que trabajen.
Los requisitos de acceso son:
https://www.enae.es/landings/agentes-del-cambio/?_adin=11551547647
- Menores de 35 años residentes en la Región de Murcia
- Titulados de FP Superior o Universitario o de 4º carrera (acreditando experiencia profesional laboral o de prácticas de 6 meses como mínimo)
- Titulados de FP Medio o Bachillerato (acreditando experiencia profesional laboral o de prácticas de 2 años como mínimo)
Las próxima edición será por ejemplo en Murcia tardes a partir del 27/02 en horario de 2 tardes (muy flexible, realizando alguna tarde mínimo presencial y el resto puede ser online o diferido), para emprendedores y trabajadores de empresas que no superen los 9 trabajadores (por cada CIF de empresa puede entrar 3 trabajadores), siendo plazas limitadas (40 plazas ofertadas en cada edición).
- Localización: ENAE BUSINESS SCHOOL (Campus De Espinardo)
- Modalidad: mixta en instalaciones de ENAE (presencial y on line para hacerlo desde cualquier municipio) realizando parte presencial y/u online, lo que le hace ser muy FLEXIBLE su realización
- Metodología: teórico – practica, lo que permite que se puede desarrollar cómodamente. Contenidos detallados en PDF adjunto.
- Calendario: estimado para más información de manera orientativa:
Entre los beneficios de la realización de la formación es, aparte de especializarte y crecer en el mundo digital, tendrás la oportunidad de:
- Conectar con directivos y reforzar tus redes de networking.
- Especializar tu perfil profesional como agente del cambio en las organizaciones.
- Formar parte de una bolsa de empleo específica y selecta para agentes del cambio, en la que las empresas puedan acceder a tu perfil fácilmente y mejorar con ello tu empleabilidad.
- Realización y acompañamiento de orientación profesional
- En caso de estudiantes universitarios, posible convalidación de 6 créditos CRAU.
- Ayudas para la consecución de la formación.
- Formación sin coste con gran proyección a futuro.
Este programa formativo está compuesto 140 horas lectivas y 10 horas de mentoría y orientación profesional. La distribución en contenidos y horas es la siguiente:
| MÓDULOS | HORAS LECTIVAS |
| SESIONES FORMATIVAS | 140 |
| GESTIÓN EMPRESARIAL Y ESTRATÉGICA | 20 |
| 1.1. Transformación Digital de la Pyme | |
| 1.2. Competencias básicas de gestión empresarial | |
| 1.3. Nuevos modelos de negocio | |
| 1.4. Gestión del cambio y cultura | |
| 1.5. Hoja de ruta | |
| INNOVACIÓN | 25 |
| 2.1. Creatividad, diseño e innovación | |
| 2.2. Metodologías ágiles | |
| 2.3. Herramientas digitales de trabajo colaborativo | |
| 3. LOS PROCESOS CON EL CLIENTE | 40 |
| 3.1. Experiencia de Cliente y de Producto | |
| 3.2 Proceso de información y decisión: Marketing 360º | |
| 3.3 Proceso de compra y entrega: Pago y logística | |
| 3.4 Proceso de postventa y la transformación de los canales | |
| 4. TECNOLOGÍA Y HABILITADORES DE LA TRANSFORMACION DIGITAL | 45 |
| 4.1. Analítica, Business Intelligence y Big Data | |
| 4.2. Tecnologías e infraestructuras | |
| 4.2.1 Principales tendencias en la transformación de los sistemas | |
| 4.2.2 Cloud | |
| 4.2.3 Ciberseguridad | |
| 4.2.4 Habilitadores tecnológicos | |
| 4.2.5 Tecnologías de marketing y gestión: CRM, ERP,… | |
| 4.3 KITDIGITAL: servicios, procedimiento de solicitud y aplicación | |
| Exposiciones de los proyectos | |
| 5. HABILIDADES (SOFT SKILLS) | 10 |
| 5.1. Competencias personales para el desempeño profesional como agentes del cambio | |
| MENTORIZACIÓN | 10 |
| Mentorización de proyecto técnico | 10 |