Constituye el objeto de estas Bases, y de la correspondiente convocatoria, la cobertura, mediante contratación laboral fija, a través del sistema de Concurso-Oposición, de dos (2) plazas de MANTENEDOR, vacantes en la plantilla de personal laboral del Excmo.
Ayuntamiento de Yecla, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público de 2021, con las retribuciones básicas correspondientes a las propias de los funcionarios del Grupo C, Subgrupo C2 (según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, EBEP), y las complementarias que figuren en el Presupuesto Municipal.

Los puestos de destino a cubrir están adscritos ambos a la Brigada de Obras Municipal.

Serán funciones y cometidos a realizar por quienes cubran las plazas, dentro de los correspondientes puestos de trabajo, con carácter general, con sujeción a las órdenes y prescripciones técnicas dictadas por sus superiores jerárquicos, de conformidad con lo dispuesto
en la vigente Relación de Puestos de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Yecla, las/los siguientes:

Funciones genéricas
◦ Desarrollo, con total dominio de su oficio, de las tareas propias de su categoría, en las diversas especialidades y oficios. Asimismo, colaboración en el desarrollo de las tareas propias de otras especialidades, si es requerido para ello.
◦ Cuidado y control del perfecto estado del material y herramientas que se precisan para realizar su cometido.
◦ Cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
◦ Cuando es requerido para ello, colaboración en el montaje de escenarios, tarimas o similares; montaje de elementos y megafonía para la celebración de festejos; traslado de muebles, sillas, etc.
Funciones específicas
◦ Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de bombeo, equipos de alumbrado, mecanismos, marcadores electrónicos, calderas,  conductos, filtros de arena.
◦ Construcción de material deportivo, bancos, soportes, estructuras, mamparas, etc.
◦ Reparación de vallas, cerramientos, equipos de filtrado.
◦ Control de paramentos de agua.
◦ Limpieza de calderas; limpieza y mantenimiento de boquillas de quemadores, filtros, mezcladores, pozos de compensación.
◦ En general, diversos trabajos de mantenimiento (fontanería, pintura, albañilería, jardinería, electricidad, megafonía, soldadura, etc.). ◦ Utilización de las herramientas, materiales y, en su caso, vehículos necesarios, así como realización de tareas de carga y descarga, si es preciso, de materiales y elementos afectos al servicio.
◦ Supervisión de trabajos propios del puesto ejecutados mediante contrato con terceros.
◦ Inventario y control de materiales y productos a su cargo.
◦ Aviso, en las diversas instalaciones municipales, en caso de accidente, a los servicios de emergencias y, si es necesario, uso del desfibrilador, cuando se cuente con la formación adecuada.
◦ Cualquier otra tarea de similar naturaleza que les sea encomendada por su superior jerárquico, así como las que puedan serles atribuidas por éste, eventual y temporalmente, para suplir la vacante, ausencia o enfermedad de otro personal del
servicio. 

Presentación de instancias: veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto del anuncio de  convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el que figurará la referencia al número y fecha del Boletín Oficial de la Región de
Murcia en el que, con anterioridad, se hayan publicado íntegramente la convocatoria y las Bases Específicas aprobadas.

Derechos de examen: Doce euros (12,00 €). Dicho importe habrá de ser abonado en la siguiente entidad financiera colaboradora del Ayuntamiento: Caixabank. Código cuenta bancaria: ES62 2100 8984 1102 0002 2532.

Documentos y acuerdos

Desarrollo del proceso selectivo

11/02/2025
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