Bolsa de Empleo de Director de Universidad Popular

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.-
1.1. Constituye el objeto de la presente convocatoria la creación, mediante el sistema de Concurso-Oposición, de una Bolsa de Empleo para la realización de nombramientos como funcionario/a interino/a, o contrataciones laborales no fijas, en el Excmo. Ayuntamiento de Yecla, en la categoría de DIRECTOR/A DE LA UNIVERSIDAD POPULAR, al objeto de proveer o cubrir la correspondiente plaza puesto de trabajo cuando surgieren supuestos de necesidad por razón de creación de nuevos servicios, generación de vacantes, ausencias, enfermedades o sustituciones u otras circunstancias similares (programas, obras o proyectos específicos, acumulación de tareas, etc.).

1.2. Este proceso no implica en ningún caso un derecho a un nombramiento como funcionario/a interino/a, o una contratación laboral no fija, sino únicamente una expectativa.

1.3. La plaza o puesto de trabajo a proveer o cubrir corresponde al Grupo A, Subgrupo A2, de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), en relación con su Disposición Transitoria Tercera: 

• Subescala: Servicios Especiales.
• Clase: Personal Cometidos Especiales.
• Denominación: Director/a Universidad Popular.

1.4. Las funciones, cometidos y tareas que deberán llevar a cabo las personas que resulten seleccionadas e integren la Bolsa de Empleo serán, bajo dependencia jerárquica, las propias de la especialidad, nivel y categoría profesional propia de un/a Director/a de la Universidad Popular.

Presentación de instancias: 20 días naturales a partir del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de convocatoria del procedimiento selectivo en el BORM (10 de julio de 2026).