Concurso-oposición para dos (2) plazas de Analista Programador, vacantes en la plantilla de personal funcionario O.E.P. de 2023

Constituye el objeto de estas Bases y convocatoria la provisión como funcionarios/as de carrera, a través del sistema de Concurso-Oposición, de dos (2) plazas de ANALISTA PROGRAMADOR, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Yecla, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público de 2023 (BORM Núm. 241, de 16-10-2024), con las retribuciones básicas correspondientes al Grupo A, Subgrupo A2 (artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público), y las complementarias que figuren en el Presupuesto Municipal, con la clasificación y denominación siguiente:

– Grupo A, Subgrupo A2.
– Escala: Administración Especial.
– Subescala: Servicios Especiales.
– Clase: Plazas de Cometidos Especiales.
– Denominación: Analista Programador.

Los puestos de destino a cubrir están adscritos al Servicio de Informática :

-Analista Programador

-Analista de Sistemas

Serán tareas a realizar por quienes provean las plazas, con carácter general, las previstas en la vigente Relación de Puestos de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Yecla, y en concreto, las siguientes funciones:

◦ Diseño y programación de nuevos desarrollos de software.

◦ Mantenimiento del software desarrollado en el Ayuntamiento.

◦ Realización de las tareas de Administración de sistemas informáticos

relacionados con el desarrollo de las aplicaciones.

◦ Investigación y documentación para la implantación de nuevos servicios y

sistemas, así como su mantenimiento.

◦ Control de la integridad de los datos almacenados.

◦ Atención y formación a usuarios.

◦ Mantenimiento, soporte y actualización de aplicaciones de terceros.

◦ Colaboración con el superior jerárquico en la gestión administrativa del servicio.

◦ Elaboración de informes, documentos, etc. relacionados con el servicio.

◦ Cualquier otra tarea de similar naturaleza que les sea encomendada por su superior jerárquico, así como las que puedan serles atribuidas por éste, eventual y temporalmente, para suplir la vacante, ausencia o enfermedad de otro personal del servicio.